Bien sûr, en matière de présentation et de prise de parole en public dans le monde professionnel, les performances de la plupart de ceux qui vous entourent sont médiocres. Rares sont les bons orateurs, rares sont ceux dont il est possible de dire qu'ils inspirent, mobilisent, embarquent. Il se produit pourtant chaque jour des centaines, voire des milliers de ces présentations plutôt grises et ennuyeuses durant lesquelles bien peu sera décidé, acté ou envisagé. C'est ce nombre qui créé le problème. Il signifie que des comportements inefficaces sont devenus la norme, qu'il est possible de pratiquer régulièrement quelque chose qui ne marche pas et de ne pas avoir à en subir les conséquences, qu'il est toléré d'être médiocre parce que la plupart le sont. Conséquence, pour la plupart des gens avec qui je travaille, une fois qu'il est devenu évident qu'il est possible de présenter efficacement se pose la question de devoir agir différemment, à l'opposé de ce qui est attendu et toléré, à l'inverse de ce qui est exigé, parfois. Et cela est profondément inconfortable et déstabilisant. C'est donc un choix : poursuivre quelque chose qui ne marche pas et faire partie du groupe, rester dans le troupeau ou sortir du lot, être remarqué et refuser le statu quo. Et ce choix vous appartient.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire