Au commencement était...

Si vous avez vraiment compris de quoi demain sera fait, vous aurez aussi compris qu'il vaut mieux ne pas faire appel à une société de recrutement.
Le recrutement de vos futurs collaborateurs est trop important pour le laisser entre les mains d’une entreprise qui n’est pas vraiment partie prenante dans ce que vous allez devenir.
Le recrutement doit être fait par des personnes en qui vous avez toute confiance. Des personnes imprégnées des mêmes valeurs et de la même vision que vous. Si ces personnes délèguent, elles délégueront à d'autres personnes investies de ces mêmes valeurs et de cette même vision qu’eux.

Recruter est ce que vous faites de plus important.