Je l’entends souvent : nous vivons dans un monde violent. À bien le regarder, on peut aussi se demander si pour réussir, pour accomplir ce que l’on souhaite accomplir, il ne serait pas nécessaire d’user de violence. La violence marche.
En matière de présentation et d’influence, il est bien plus aisé de contraindre les autres à agir que de les inspirer et de les conduire à prendre une décision par eux-mêmes, parce qu’elle leur semble juste et pertinente.
Pourtant, il est une chose que l’expérience m’a montrée, c’est que ceux qui usent de violence finissent toujours par échouer. Contraindre, attaquer, se venger sont des attitudes qui ne peuvent conduire au succès.
D’abord parce que la violence correspond à ce que nous avons de plus primaire. Elle est d’abord une réaction de défense, de peur. Réagir violemment, c’est réagir comme un australopithèque, cela marche face à des mammouths, cela ne marche pas face à des êtres humains. La violence est stupide.
Comme elle est stupide, elle ne permet pas de trouver les bonnes idées, d’embaucher les bonnes personnes, de nouer les bonnes alliances, de donner le meilleur de soi.
Jusqu’à présent, la plupart des individus profondément non-violent étaient principalement des artistes, des écrivains, des philosophes qui ne pouvaient que se désoler de ce qu’ils constataient. Une vision du monde à court terme, menée par des êtres sans conscience de leurs actes.
Aujourd’hui, le monde tel qu’il est devenu permet de moins en moins ces comportements. Pour les créateurs d’entreprises, agir violemment veut dire disparaître. La violence mène maintenant à l’échec.
Les entreprises qui réussissent aujourd’hui sont pour la plupart des entreprises non-violentes dont l’objectif n’est pas de conquérir et de dominer mais de transcender. De délivrer leur art. Leur meilleur art.
Inutile donc de vous poser la question de savoir comment vous comporter. La violence ne vous mènera nul part.
En matière de présentation et d’influence, il est bien plus aisé de contraindre les autres à agir que de les inspirer et de les conduire à prendre une décision par eux-mêmes, parce qu’elle leur semble juste et pertinente.
Pourtant, il est une chose que l’expérience m’a montrée, c’est que ceux qui usent de violence finissent toujours par échouer. Contraindre, attaquer, se venger sont des attitudes qui ne peuvent conduire au succès.
D’abord parce que la violence correspond à ce que nous avons de plus primaire. Elle est d’abord une réaction de défense, de peur. Réagir violemment, c’est réagir comme un australopithèque, cela marche face à des mammouths, cela ne marche pas face à des êtres humains. La violence est stupide.
Comme elle est stupide, elle ne permet pas de trouver les bonnes idées, d’embaucher les bonnes personnes, de nouer les bonnes alliances, de donner le meilleur de soi.
Jusqu’à présent, la plupart des individus profondément non-violent étaient principalement des artistes, des écrivains, des philosophes qui ne pouvaient que se désoler de ce qu’ils constataient. Une vision du monde à court terme, menée par des êtres sans conscience de leurs actes.
Aujourd’hui, le monde tel qu’il est devenu permet de moins en moins ces comportements. Pour les créateurs d’entreprises, agir violemment veut dire disparaître. La violence mène maintenant à l’échec.
Les entreprises qui réussissent aujourd’hui sont pour la plupart des entreprises non-violentes dont l’objectif n’est pas de conquérir et de dominer mais de transcender. De délivrer leur art. Leur meilleur art.
Inutile donc de vous poser la question de savoir comment vous comporter. La violence ne vous mènera nul part.
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