Vous voulez apprendre à devenir un présentateur reconnu ? C’est possible !
Vous voulez vous épargner la peine de vous déplacer et utiliser cet outil qu’on appelle l’e-learning ?
Vous allez échouer !
L’e-learning ne marche pas, la plupart du temps... L’internet ne peut pas tout remplacer, ne peut pas tout simplifier. Il reste des domaines dans lesquels l’internet n’apporte rien... voire : rend l’expérience moins enrichissante encore !
L’e-learning part du principe que vous pouvez apprendre à distance. Si le formateur se tient devant une caméra et transmet le contenu qu’il a prévu de transmettre, il vous suffira d’entendre ce contenu pour apprendre, pour que vous ayez effectivement appris quelque chose.
A l’évidence cela n’est pas suffisant.
Le problème est qu'il y a une grande différence entre être exposé à un savoir et apprendre !
Ce que l’on constate lors des sessions d’e-learning, c’est avant tout un taux d’abandon impressionnant. Les participants ne vont pas jusqu’au bout, parce qu’il n’est pas possible de rester concentré sur quelque chose qui n’est pas de la communication et de travailler avec un outil qui empêche toute interaction humaine et naturelle.
Le formateur n’est pas un moulin à parole et lors d’une formation, ce n’est pas de contenu dont il est question. Pour cela, n’importe quelle bonne connexion à Internet suffit ! Lors d’une formation, le premier rôle du formateur est de vous pousser à vous dépasser, vous emmener plus loin, vous offrir de voir ce que ne voyez pas encore de vous-mêmes. Le rôle du formateur est de vous emmener dans une zone bien particulière : la zone d’apprentissage. Dans cette zone, hors de la zone de confort, vous êtes mal à l’aise, vous expérimentez des savoirs, des comportements nouveaux, vous échouez bien souvent... mais vous vous dépassez. C’est cela apprendre. C’est dépasser l’existant, oser questionner ce qui est déjà là, déjà connu, faire preuve de curiosité et accepter de se transformer. Cela ne peut avoir lieu que s’il existe entre le formateur et le stagiaire une vraie connexion et une vraie relation.
Jamais l’internet ne permettra de créer cette connexion.
Vous voulez apprendre à devenir un présentateur reconnu ? Il va falloir allez le chercher !
Vous voulez vous épargner la peine de vous déplacer et utiliser cet outil qu’on appelle l’e-learning ?
Vous allez échouer !
L’e-learning ne marche pas, la plupart du temps... L’internet ne peut pas tout remplacer, ne peut pas tout simplifier. Il reste des domaines dans lesquels l’internet n’apporte rien... voire : rend l’expérience moins enrichissante encore !
L’e-learning part du principe que vous pouvez apprendre à distance. Si le formateur se tient devant une caméra et transmet le contenu qu’il a prévu de transmettre, il vous suffira d’entendre ce contenu pour apprendre, pour que vous ayez effectivement appris quelque chose.
A l’évidence cela n’est pas suffisant.
Le problème est qu'il y a une grande différence entre être exposé à un savoir et apprendre !
Ce que l’on constate lors des sessions d’e-learning, c’est avant tout un taux d’abandon impressionnant. Les participants ne vont pas jusqu’au bout, parce qu’il n’est pas possible de rester concentré sur quelque chose qui n’est pas de la communication et de travailler avec un outil qui empêche toute interaction humaine et naturelle.
Le formateur n’est pas un moulin à parole et lors d’une formation, ce n’est pas de contenu dont il est question. Pour cela, n’importe quelle bonne connexion à Internet suffit ! Lors d’une formation, le premier rôle du formateur est de vous pousser à vous dépasser, vous emmener plus loin, vous offrir de voir ce que ne voyez pas encore de vous-mêmes. Le rôle du formateur est de vous emmener dans une zone bien particulière : la zone d’apprentissage. Dans cette zone, hors de la zone de confort, vous êtes mal à l’aise, vous expérimentez des savoirs, des comportements nouveaux, vous échouez bien souvent... mais vous vous dépassez. C’est cela apprendre. C’est dépasser l’existant, oser questionner ce qui est déjà là, déjà connu, faire preuve de curiosité et accepter de se transformer. Cela ne peut avoir lieu que s’il existe entre le formateur et le stagiaire une vraie connexion et une vraie relation.
Jamais l’internet ne permettra de créer cette connexion.
Vous voulez apprendre à devenir un présentateur reconnu ? Il va falloir allez le chercher !
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